Zašto neki manageri NIKAD neće postati voditelji? Zato što NEZNAJU! (namjerna pravopisna pogreška) Zašto neki manageri, direktori, šefovi ili kako se već nazivali, lupaju šakom po stolu? Zato što ne znaju da je zastrašivanje kontraproduktivno. Zašto neki manageri misle da su uvijek u pravu i da je samo njihova riječ bitna? Zato što ne znaju … Read More
Pozicioniranje suvremenog poduzeća unutar suvremenog okruženja temelji se na SWOT analizi koja predstavlja mehanizam sustavnog kvalitativnog promišljanja u segmentima: analize eksternih potencijala – sagledavamo prilike i prijetnje iz suvremenog okruženja kroz njegove značajke te im se prilagođavamo analize internih potencijala – sagledavamo snage i slabosti poduzeća shvaćenog kao potencijal te sukladno tome definiramo razvojne vizije, … Read More
Danas je sve prebrzo i sve mora biti gotovo odmah i svi moraju znati sve! No, je li uistinu to baš tako? Ne bih se složila. OK. Multitasking je postala cijenjena vještina, ali što se događa na kraju s onima koji stalno „multitaskaju“ ? U većini slučajeva izgore jer ne znaju naći pravu mjeru. Zato … Read More
Koga mi to ŠTUJEMO? Koliko ste puta u službenim dopisima imali priliku vidjeti u potpisnom pozdravu „Sa štovanjem“ ili još gore „S štovanjem“? Nažalost, u današnjem se svijetu, uz osnovnu kulturu i osnovnu poslovnu kulturu, koja je na zavidno niskoj razini (čast izuzecima), jako malo važnosti pridaje i pismenosti. Da se vratim na onaj pozdrav … Read More
Prosperia je nastala s ciljem pružanja širokog spektra poslovnih usluga mikro, malim i srednjim poduzećima. Sama ideja javila se već davno prije, ali realizacija je krenula nakon nekolicine upita od strane pojedinaca koji započinju svoj vlastiti poduzetnički pothvat ili od strane manjih poduzeća koja nemaju dovoljno resursa i znanja za kvalitetno odrađivanje pojedinih poslovnih procesa. … Read More